導入事例 京成電鉄株式会社

Case

【導入事例】2021年9月30日「労働衛生週間」において講演

【実施報告】京成電鉄株式会社様
 9月30日は、代表の宮本が、京成電鉄株式会社様の「労働衛生週間」における講演会に登壇させていただきました。✳︎感染対策は徹底して実施
 
 ラインケアの内容を中心に管理職(部長・課長・現業長)を対象とした「これからの時代に求められるラインケア」についてお話しさせていただきました。
 今年のスローガンは、「向き合おう、こころとからだの健康管理」です。
 
 今後ますます企業におけるメンタルヘルスが重要視される中で、貴重な機会をいただきありがとうございました。

京成電鉄株式会社

京成グループを構成する中核企業で、鉄道路線を有する大手私鉄の一つ。鉄道業を本業、その他不動産事業も展開。また、鉄道 バス タクシーなどの交通機関を運営