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導入事例更新しました!【株式会社日本キャスト様】対話型ファシリテーション問題発見研修

2020-01-21

導入研修:対話型ファシリテーション問題発見研修

 

詳しくは、導入事例をご覧ください。
https://mc-branding.jp/case/235

実施日:2019年11月25日

企業名:株式会社日本キャスト

対象者:30代〜40代の管理職社員

研修目的:管理職自らが抱える問題点から、組織の問題や部下とのコミュニケーションの問題点を具体的に見いだし、新年度のやるべきことを明確にする。