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導入事例更新しました!【エア・ウォーター・メディカル株式会社様】対話型ファシリテーション問題発見研修

2019-12-09

導入事例を更新いたしました。

導入研修:対話型ファシリテーション問題発見研修
詳しくは、導入事例をご覧ください。
https://mc-branding.jp/case/150
実施日:2019年9月25日
企業名:エア・ウォーター・メディカル株式会社
エア・ウォーターグループの医療事業の中核企業(本社︓東京・五反⽥)

対象者:20代〜30代の若⼿社員
研修目的:参加者全員との対話型研修によって、会社が直⾯する課題と若⼿社員が成⻑するための環境整備の正しく把握する。

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